Für wen ist Karriere Coaching geeignet?

Karriere Coaching eignet sich für Schul- und Studienabsolventen, Berufsanfänger ebenso wie für Professionals mit langjähriger Berufserfahrung in den unterschiedlichsten Funktionen. Karriere Coaching richtet sich an alle, die Entscheidungen im beruflichen Kontext treffen möchten. Es adressiert auch Leute, die nach einer längeren Pause (z.B. Kinderpause) wieder ins Berufsleben einsteigen möchten.

Für wen ist Karriere Coaching geeignet?

Karriere Coaching eignet sich für Schul- und Studienabsolventen, Berufsanfänger ebenso wie für Professionals mit langjähriger Berufserfahrung in den unterschiedlichsten Funktionen. Karriere Coaching richtet sich an alle, die Entscheidungen im beruflichen Kontext treffen möchten. Es adressiert auch Leute, die nach einer längeren Pause (z.B. Kinderpause) wieder ins Berufsleben einsteigen möchten.

Diese Fragen lassen sich mithilfe von Karriere Coaching gut beantworten:

Was interessiert mich am meisten? Wofür bin ich geeignet? Welche Talente habe ich? Was macht mir am meisten Spaß? Was ist mir wichtig? Womit habe ich die größten Erfolgsaussichten? Wo kann ich meine Kompetenzen bestmöglich einsetzen und weiterentwickeln?
– All diese sind typische Fragen, die Menschen (nicht nur) am Anfang einer beruflichen Laufbahn beschäftigen. Spätere wichtige Überlegungen können Fragen nach Aufstiegsmöglichkeiten, beruflicher Weiterentwicklung oder beruflicher Selbstverwirklichung sein.

 

Diese Fragen lassen sich mithilfe von Karriere Coaching gut beantworten:

Was interessiert mich am meisten? Wofür bin ich geeignet? Welche Talente habe ich? Was macht mir am meisten Spaß? Was ist mir wichtig? Womit habe ich die größten Erfolgsaussichten? Wo kann ich meine Kompetenzen bestmöglich einsetzen und weiterentwickeln?
– All diese sind typische Fragen, die Menschen (nicht nur) am Anfang einer beruflichen Laufbahn beschäftigen. Spätere wichtige Überlegungen können Fragen nach Aufstiegsmöglichkeiten, beruflicher Weiterentwicklung oder beruflicher Selbstverwirklichung sein.

 
 

Was ist das Ziel von Karriere Coaching?

Karriere Coaching ermöglicht Ihnen neue, veränderte Perspektiven auf Ihre beruflichen Themen einzunehmen. Karriere Coaching ermöglicht es Ihnen, Ihre Stärken herauszuarbeiten, Ihre Wertehierarchie zu ermitteln, Ihre Kompetenzen ans Tageslicht zu bringen, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten festzulegen und Klarheit über Ihr Anliegen zu erlangen, um darauf aufbauend richtige Entscheidungen treffen zu können. Sie definieren Ihre Ziele und entwickeln Herangehensweisen, die Sie an das Ziel bringen. Der Coach berät nicht, stattdessen begleitet und unterstützt er Sie bei diesem Prozess. Dadurch ist die Nachhaltigkeit der Entscheidungen gewährleistet.

 

Was ist das Ziel von Karriere Coaching?

Karriere Coaching ermöglicht Ihnen neue, veränderte Perspektiven auf Ihre beruflichen Themen einzunehmen. Karriere Coaching ermöglicht es Ihnen, Ihre Stärken herauszuarbeiten, Ihre Wertehierarchie zu ermitteln, Ihre Kompetenzen ans Tageslicht zu bringen, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten festzulegen und Klarheit über Ihr Anliegen zu erlangen, um darauf aufbauend richtige Entscheidungen treffen zu können. Sie definieren Ihre Ziele und entwickeln Herangehensweisen, die Sie an das Ziel bringen. Der Coach berät nicht, stattdessen begleitet und unterstützt er Sie bei diesem Prozess. Dadurch ist die Nachhaltigkeit der Entscheidungen gewährleistet.

Wie funktioniert Karriere Coaching?

Vieles lässt sich ganz einfach im gemeinsamen Gespräch erarbeiten. Dazu stellt Ihnen der Coach gezielte Fragen, die sie beantworten. Darüber hinaus ermöglichen zahlreiche Tools, die situationsbedingt und nach Absprache mit Ihnen eingesetzt werden können, tiefere Erkenntnisse bezogen auf Ihr Thema zu gewinnen. Die Tools arbeiten zum Teil mit Sprache oder auch Bildern, sie ermöglichen dem Klienten sich kreativ auszudrücken, sodass bei all den rationalen Entscheidungen auch emotionale Äußerungen und Befindlichkeiten ihren Platz finden. Nachdem eine Lösung gefunden ist, geht es konkret in die Umsetzung. Dafür werden gemeinsam erste Schritte erarbeitet.

 
 

Wie funktioniert Karriere Coaching?

Vieles lässt sich ganz einfach im gemeinsamen Gespräch erarbeiten. Dazu stellt Ihnen der Coach gezielte Fragen, die sie beantworten. Darüber hinaus ermöglichen zahlreiche Tools, die situationsbedingt und nach Absprache mit Ihnen eingesetzt werden können, tiefere Erkenntnisse bezogen auf Ihr Thema zu gewinnen. Die Tools arbeiten zum Teil mit Sprache oder auch Bildern, sie ermöglichen dem Klienten sich kreativ auszudrücken, sodass bei all den rationalen Entscheidungen auch emotionale Äußerungen und Befindlichkeiten ihren Platz finden. Nachdem eine Lösung gefunden ist, geht es konkret in die Umsetzung. Dafür werden gemeinsam erste Schritte erarbeitet.

 

Wie lange dauert ein Karriere Coaching?

Ein Termin umfasst ca. 1,5 Stunden. Abhängig von Ihrer Situation bzw. Ihrer Fragestellung, sind 1 bis maximal 6 Termine ein realistischer Zeitumfang, um zu einer tragfähigen Lösung zu gelangen. Dabei liegen im Idealfall ca. 14 Tage zwischen den einzelnen Terminen. Ein umfassendes Karrierecoaching für Personen, die vor der Ausbildungs- oder Berufswahl stehen, benötigt erfahrungsgemäß 3 – 6 Termine à 1,5 Stunden.

 

Wie lange dauert ein Karriere Coaching?

Ein Termin umfasst ca. 1,5 Stunden. Abhängig von Ihrer Situation bzw. Ihrer Fragestellung, sind 1 bis maximal 6 Termine ein realistischer Zeitumfang, um zu einer tragfähigen Lösung zu gelangen. Dabei liegen im Idealfall ca. 14 Tage zwischen den einzelnen Terminen. Ein umfassendes Karrierecoaching für Personen, die vor der Ausbildungs- oder Berufswahl stehen, benötigt erfahrungsgemäß 3 – 6 Termine à 1,5 Stunden.

Wird im Karriere Coaching immer eine Lösung gefunden?

Nein, nicht immer sofort. Was im Karrierecoaching auf jeden Fall stattfindet, ist, dass Sie neue Sichtweisen auf Ihr Thema gewinnen und somit neue Denkansätze möglich werden. Abhängig vom individuellen Anliegen kann die Lösungsfindung ein längerer Prozess sein. In diesem Fall braucht es Zeit und Geduld. Coaching bewirkt immer ein Neu- oder Umdenken, sofern der Klient bereit ist, Veränderung zuzulassen. Coaching bietet Ihnen eine professionelle Unterstützung bei der Neubewertungen Ihrer persönlichen Situation.

 
 

Wird im Karriere Coaching immer eine Lösung gefunden?

Nein, nicht immer sofort. Was im Karrierecoaching auf jeden Fall stattfindet, ist, dass Sie neue Sichtweisen auf Ihr Thema gewinnen und somit neue Denkansätze möglich werden. Abhängig vom individuellen Anliegen kann die Lösungsfindung ein längerer Prozess sein. In diesem Fall braucht es Zeit und Geduld. Coaching bewirkt immer ein Neu- oder Umdenken, sofern der Klient bereit ist, Veränderung zuzulassen. Coaching bietet Ihnen eine professionelle Unterstützung bei der Neubewertungen Ihrer persönlichen Situation.